2022年5月30日，市政护栏厂家人才评价的维度：
1、很强的学习能力；
2、有领导力
3、谦逊；
4、有责任心；
5、专业能力强；
识别人才的7个维度：
1、自我提升能力
2、天生好奇心
3、热爱学习
4、追求成功；
5、责任感；
6、享受工作；
7、实干家；
市政护栏厂家正是根据这些人才评价规则，选拔人才，进行人才的提升！
